今年来，南川局立足转型所需，高度重视信息宣传工作，不断创新思维和形式，努力寻找突破口，保持强势宣传态势，提升信息宣传水平，促进信息宣传工作迈上新台阶。

    （一）在信息宣传的机制上寻求突破。一是建立和完善“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全局干部"共同抓”的信息宣传工作机制，营造了信息宣传的浓厚氛围；二是实行信息报道目标考核责任制，要求每个科室、所每年要完成一定数量的信息报送指标任务，实行信息宣传督查制度，每月对信息宣传工作进行一次督查通报，对在信息宣传工作中表现突出的单位和个人予以表彰，对信息宣传工作较差的予以通报批评。三是加大信息宣传激励机制，加大奖励力度，激发干部参与信息宣传工作的热情。四是建立信息员培训机制，坚持请进来和走出去相结合，多渠道、多形式地开展学习和培训，不断提高信息宣传队伍的政治思想水平和业务素质。

    （二）在信息宣传的方式上寻求突破。优化配强信息宣传工作队伍，积极创造条件，把政治强、业务精、作风好、具有较高文字水平的干部选配到信息宣传岗位，不断充实和加强信息宣传工作力量，各科室、所全部配备了兼职信息报道员。

    （三）在信息宣传的内容上寻求突破。一是要求信息员积极挖掘信息题材，注重在信息选题上突破原有模式，找基层单位的亮点、难点、热点、焦点问题，及时了解和发现信息主题；二是变坐等信息为主动出击，各信息员经常开展调查研究，加强沟通，掌握各项工作进展情况，并及时编写信息，实现信息质量上的突破。三是把信息宣传工作触角延伸到市场监管的前沿阵地，着重挖掘工作方式与内容创新等方面的信息，要求在信息宣传中，要努力做到服务大局，宣传工商，在大局中找重点，在重点中出特色，在特色中创亮点。（南川局供稿）