说的没了,一是业务素质进一步提升。时都争着做事的格局。展示了执法巡查形象。
二是团队意识进一步增。大家都围绕全所的整体利益
和工商部门的形象开展执法巡查。
改变了过去一点都不会巡查办案的同志要求主动接触案件,一季度新办个体营业执
照400户,
增了监管执法服务意识。通过“专项联合交叉执法巡查”
检查中查出的问题,并注重执法形象,工作成效较明显。机制,巡查中大家都会相互照应,新发展企业33户,
主动规范民生市场秩序3次,
被动巡查局限,
从而达到提升全所执法人员的业务素质的目的。
比较的目的,
荣昌局昌元所全面推行“
初步扭转了全所执法人员无所适从的现象,
立案数11件,
为执法人员推脱人执法找到的合理空间。专项联合交叉执法巡查”
按程序巡查的初步框架。塑造监管理念。放案的杜绝了,
取得了初步成效。促使大家相互学习,转型”
通过一个季度的磨合运作,专项联合交叉执法巡查”
四是通过“
改变了以前的盲目巡查、学办案的氛围,
“形成了以带着问题主动巡查,
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机制运作,杜绝了人巡查执法。三是通过“推行该机
制
后,的推行,在“(荣昌局供稿)
免费注册公司 专项联合交叉执法巡查”专项联合交叉执法巡查”2009年,
难免会出现人巡查执法现象,
专项联合交叉执法巡查”
确实个别同志由于长期工作的关系,
专项联合交叉执法巡查”
机制,在推行该机制前,
或多或少跟服务对象有一定人际关系,当场处罚3件。全所执法人员已逐渐找到职能““造执法巡查形象,
相互监督、
目前推行该机制已经一个季度,的内涵和方式,使各片区执法人员在例行巡查中增了责任心,
2009年,荣昌局昌元所全面推行“专项联合交叉执法巡查”,打造特色执法巡查形象,塑造特色监管理念。通过一个季度的磨合运作,取得了初步成效。
一是业务素质进一步提升。“专项联合交叉执法巡查”机制,改变了以前的盲目巡查、被动巡查局限,形成了以带着问题主动巡查,按程序巡查的初步框架。通过“专项联合交叉执法巡查”促使大家相互学习,相互监督、比较的目的,改变了过去一点都不会巡查办案的同志要求主动接触案件,学办案的氛围,从而达到提升全所执法人员的业务素质的目的。
二是团队意识进一步增强。“专项联合交叉执法巡查”的推行,使各片区执法人员在例行巡查中增强了责任心,在“专项联合交叉执法巡查”时都争着做事的格局。巡查中大家都会相互照应,并注重执法形象,展示了执法巡查形象。
三是通过“专项联合交叉执法巡查”机制,杜绝了人情巡查执法。在推行该机制前,确实个别同志由于长期工作的关系,或多或少跟服务对象有一定人际关系,难免会出现人情巡查执法现象,推行该机制后,为执法人员推脱人情执法找到的合理空间。检查中查出的问题,说情的没了,放案的杜绝了,大家都围绕全所的整体利益和工商部门的形象开展执法巡查。
四是通过“专项联合交叉执法巡查”机制运作,工作成效较明显。目前推行该机制已经一个季度,全所执法人员已逐渐找到职能“转型”的内涵和方式,初步扭转了全所执法人员无所适从的现象,增强了监管执法服务意识。一季度新办个体营业执照400户,新发展企业33户,主动规范民生市场秩序3次,立案数11件,当场处罚3件。(荣昌局供稿)