一是重视思想教育，提高服务意识。该所重视政治思想工作，结合学习实践活动，坚持政治学习周制度。党支部分别组织并实施了一系列的思想教育活动，号召党员、所领导班子带头在思想认识上领先，确保全所同志在政治上合格和服务意识上领先。

     二是建立“所务会”制度，改进工作作风。该所建立了每周所务会制度，会上由所主要领导传达上级精神，安排下步工作。又由各片负责人汇报总结近期好做法，提出需要协调解决的问题及要求、建议。这样既调动了全所同志的积极性，更增强了干部的责任意识、配合协调意识，工作氛围更加协调、高效。

     三是重视行为规范，维护自身形象。为维护奉节工商形象和珍惜荣誉。该所一直强调行为规范：强调人人必须自觉遵照执行《六条禁令》、《十不准》和《工作守则》；强调人人必须自觉维护个人、单位形象和荣誉；强调工作按照规范、程序展开，杜绝不着装、不亮证、不说明事由现场检查等不规范行为发生；强调依法行政、依法办事，杜绝借年检、验照之机收取会费，无法定依据的办案和各种监督管理行为。“四个强调”维护了自身形象，促进了“执政为民，服务发展”各项工作的有效实施。

     四是突出工作重点，促进服务效能。该所推行领导宏观管理，坚持和强调搞好班子团结，重视以抓好重点带动一般的工作理念，实现了“分工明确，纵横配合，内外协调，齐抓共管，重点突出”的基层工商所运作模式，有效地维护了市场经营秩序，规范了市场经营行为。特别是人民群众关心的热点、难点问题，做到专项整治和日常监管想结合；做到有诉必接、有接必处理、有处理必有结果。（奉节局供稿）