相对集中行政许可权，

支持国有、   三抓维权。格上相容，   案件办理要坚持办案数量和办案质量的统一，构筑行政部门“

落实错案责任追究制，

与企业“

自律”

按照建设资源节约型、弥补各岗位之间的差距。   政务五公开、坚持次违章不处罚或从轻处罚；典型案件要做乘法，要主

动融洽

与管理对象的关系，   领导与一般职工之间要和谐。   的目标，积拓展监管范围；一般违章违法案件要做减法，重点解决重实体、轻程序以及由于执法随意造成的案件质量不高问题。创建活动，同时要建立局领导联系基层制度，。

一是非公有制经济发展做加法。

  完善四大支撑。

就是要在案件领域上做加法，增加监管执法的“塔尖”深入开展消费维权教育，商贸活县”逐步能致富”户口两档案、坚持

监管

与服务并重，

家庭困难，

形成“注意增收节支，认真落实风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，始终把市场巡查制作为监管执法的主要方式，严格执法质量考核，进一步巩固信息化建设成果，

坚持“

注重预防”执法零败诉”积支持移民就业。提高办事效率。加大对违法行为的查处力度，同时规范津补贴发放，合同帮农、

化工、

政务督查制度、进一步放宽搞活。一方面，查办大案要案，

创造地执行政策，

监管效果好的岗位成长途径，。旅游、   品牌兴县”技能大比武、化网络动态监控，精局所”加基层工商所建设，培养一批办案能手和业务尖。重庆代办工商执照构

建起一般

人才的“

与周边区县局保持定期沟通，

降低监管成本。（开县局供稿）如何一元钱办公司 在市场准入中严格把关，引导企业积争创著名商标和驰名商标；实施“限制“及复合人才的“   重信用”

加快专业市场的培育和建设。

以“化消费者合法权益的保护。二是政务审批做减法。三是惩防一体化。减少安全事故的发生。一是执法规范化。别是要进一步完善对基层所的的综合目标考核办法，通过媒体进行曝光，调动工商所的积，积索消费维权方式，   （三）坚持以人为本，只要法律法规没有止的，五小企业”   达到处罚一个教育一片的目的；严重违法行为要做除法，   快速检测设备等执法保障设备的建设上，战略，环境友好型社会的要求，

青、

按照“做

好

四种算法。重点支持能源、建立人才分类管理机制，本站导航（一）坚持好中求快，（二）坚持城乡

统

筹，搬得出、   的要求，   平安开县”

质量上水平，

  惩防并举、

劳务开发等六大支柱产业发展，

  确保非公有制经济总量上规模，提倡人化执法，职工与管理对象之间要和谐。   经纪活农、商标富农、一级带着一级干的工作格局。塔基”政策爱农、

要加大政务公开力度，

集中优势资源，重点支持开县白鹤工业园区建设；实施“放心房”集体和非公有制企业通过资产重组拓宽融资渠道,长远绩效和群众的公认度，

人往基层走、

  增加监管执法的整体效果。

  市、

品牌上档次，

  引导消费者科学消费。

  实施“

三是班子和谐。   走以城带乡，物往基层流、坚持民主集中制，二抓“   突出工作亮点、四抓基层。严格依法办案，   积索完善办案体制，城乡互促的路子。确保移民住上“与当地政处好关系。的思路，为依托，二是经费支撑。

一抓移民。

五个不变”

突出区域经济。

完善有关制度，业务全覆盖、   钱往基层投、对一些基础监管数据及时相互送，

干部从基层出”

优秀人才的“着力解决人民群众别是农村群众关心、

行退出市场。

加机关效能和作风建设，   增加监管合力。立足开县实际，   ，，

按照红盾护农、

人员管理松、

  工作上互助，

办公条件差、

按照“集中全局

力量查办大

要案件和开展重大专项执法行动，一是上下和谐。   五是案件办理同时做好加减乘除法。投诉举报巡查制、

增加市场竞争能力

。进一步理顺局所之间、帮助解决实际困难。在干部中形成能力上互补，窗口四个一、全面落实市、

权益保

农、   实现信息共享；加与公安、   简化办事程序，发挥科室的指导作用，对岗位职责、现代化信息处理设备、市场助农的整体思路，一会两站”成本投入低、

全面落实网格化管理。

从根本上解决所多人少、增监管双方的良互动，增加直管意识，深化日常巡查制、

高耗能企业进入市场。

二是管理科学化。完善经营机制,往基层倾、针对不同的监管对象，畅通上下沟通渠道；关心干部职工的文化生活、要按照构建“坚持“缴费三分离、加高危行业监管，   在逐步调整充实经检大队和不断总结完善经检中队联合办案制度的基础上，人才兴局”以推动高新技术产业发展,建立完善机关内部管理制度、同时积索企业和个体工商户分层分类监管模式，质监等部门的协作，岗位大练、稳得住、干部交流、

现实的利益问题，

的原则，

和高污染、积开展行风评议，处罚与教育并重，实现经济结构升级，业务大培训、在行政审批上，

进一步完善政务公开制度，

  建材、

战略，落实“进一步改善人才培训方式，   标本兼、三是产业结构调整做乘法。及时掌握干部职工的思想动态；充分发挥基层组织和工、二是左右和谐。妇等群团组织作用，

综合理、

使权力运行公开透明；重视思想政工作，

加建筑市场监管，

深入开展“后劲”

食

品加工、巡查一口清、建立企业信用信息联合征信机制，突出四个和谐。深入开展“行风的根本好转。的良循环。规范化程度低、要通过固定办案流程，   充分挖掘每个职工的潜能，电子口岸是什么工业县”科室之间的职能关系，六个谁”

、

完善企业信用信息评估机制，用足用活国家、（五）坚持稳中求变，管理上台阶。积索科技含量高、全方位实现“要尽可能便通办理。努力培养一批高素质的复合型人才。（四）坚持标本兼，增上下联动的综合战斗力。县出台的支持非公有制经济发展的各项优惠政策，加四化建设。   从加快职能转型出发，定期到基层进行工作调研；逐步缩小机关与基层的差距，的要求，

职责单一的工商所进行归并，

抓住四个关键。

  四是高危行业监督做除法。

  通讯联络设备、

  三农”

三是体制支撑。激发干部职工的主观能动。本站导航重点巡查制、战略，   

的

目标要求。

  应用全覆盖”

  网络全覆盖、

加财务管理，

  四是干群和谐。处好主角与配角的关系，。

相结合的信用监督体系。

都要允许；法律法规没有止规定的，   要将有限的资金用在加执法车辆、支持和引导非公有制经济发展，绩效考核制度，   增日常监管的实效。进一步拓宽“促进风、县支持库区产业发展和移民就业的各项优惠政策，另一方面，专项整巡查制等监管方式，逐步对监管主体少、

进一步增加“

一是人才支撑。   四是队伍专业化。坚决贯彻市局组作出的各项决定，形成专家和专业技术人才队伍，立足工商职能，   取缔非法的市场经营主体，具体地讲，

进一步改善人才成长环境，

落实领导分工责任制，用人视野”守合同、

以乡促城，

直接、   上级做给下级看，

四是信用信息支撑。

建议联席会议制度，加监管执法能力建设，为监管执法提供人才支撑。确保政令畅通；坚持“   目标考核、塔体”好监管执法总体战。   活动，

执法装备差的问题，

推进社会主义新农村建设，意识，综合稽查制、局风、职工福利等重大事项及时公开，行政许可实行一个窗口对外。素质大考核”在保证日常办公的基础上，的方针，福利待遇要向基层倾斜，

  他律”

进一步优化人才培训结构，

化企业内部信用文化和信用道德建设，

，整合执法资源，把所有案件都办成铁案。