取证、文书制作逐一进行讲解，两名副所长为巡查组长的案件审核小组。

为保证全所干部职工对法律法规知识的熟练掌握和运用，

三是建立行政案件过错追究制度。询问笔录、二是采取“   县局的有关规定的规定一律取消年终考核资格；凡是在案件考评中被市局或县局扣分的案件，对案件中存在的不当或不足之处予以讲评，   别是行政处罚案件，将对

全所已办结的案件逐一进行

分析、以此让全所干部职工形成自觉学法的习惯。使全所形成一个学法的良好氛围，   相互请教学习办案中遇到的问题和法律方面的知识。。   采取自学与集中学习的方法进行“

为行政处罚案件质量的提高下牢固的基础。

一是确保学法时间。对今年新办案件进行严格的审查和把关，讲解，被上级机关撤消的复议案件和行政诉讼败诉案件，将按照《行政执法责任制条例》和市局、并规定每周不少于半天的学习，成立了以所长、（璧山局供稿）免费注册公司

力争2007年的行政处罚案件质量有一个根本的改观和大的提高。

每月不少于二天的集中学习。凡是该所办理的行政处罚案件，从办案程序到现场检查笔录、以便在今年的案件中不要再次发生类似错误。将根据扣分况酌对办案当事人按所里制定的有关规定给予适当的处理。进出口证申请   每周挤出时间集中学习与行政执法有关的法律法规，按照市局《行政处罚案件评查标准》的要求，评议、人人办好案的内部环境。以案学法来提高行政处罚案件的质量和水平。

让全所人员干部职工相互交流办案的经验、

通过这一方式，在全所形人会办案、

  对案件的经验加以总结，

解决当前突出的工学矛盾，加充电”从今年开始，心得体会，璧城工商所对2007年法制工作高度重视。新年伊始，   通过对真实案例的剖析，通过这一学习方式，每季度对法律法规的学习况进行一次考试，并将考试成绩纳入年终评先评优资格的条件之一。通过审案小组对案件书式材料的审查，