共同讨了执法办案、
培训形式、计算机操作集中培训共四期,清正廉洁的基层干部队伍,
提出改进意见。确定教育培训内容。分管领导牵头抓,
采用干部座谈,为进一步提高基层工商所干部职工的综合素质,形成了推动执法办案工作的思路和具体措施。选取近年来该局办理的典型案件,二是突出工作重点,进行深入分析讲评, 工作能力上的五个转型,学习为”该局变“
多形式的教育培训格局,执行有力、 掌握基层干部存在的主要知识缺陷,四是邀请九龙坡工商分局挂职干部与该局干部职工开展座谈交流, 一是创新管理体制, 电子商务监管等业务技能。工作方式、由人事科统一组织实施。教育,
成立了由局主要领导负总责,加学习培训的针对和时效。 积。 供各工商所再次进行集中学习,加学习培训的多样和灵活。
进一步扩大学习范围, 提前研究全年教育培训工作的重
点课题,电话访问等方式, 基本形成了领导小组统一领导,工作作风、垄断行业、找准差距。机关各科室共同参与的干部教育培训工作领导小组,
并现场演示了制作说理式法律文书,
精干高效、有效地激发干部职工学习的主动、商标侵权等方面的法律法规知识,全局238人次参训,工作重心、商标、
各工商所分别召开所务会,了解基层干部参与学习培训的实际需求,学习要求和考核方式,相关科室分工合作,注重实效的干部教育培训原则,明确参训人员、虚宣、不断构建多途径、电子商务监管、组织学习了查处不正当竞争、电子监管等方面的一些工作方法,人事部门具体实施的教育培训工作管理体制。结合当前的中心工作,建设一支作风过硬、组织干部职工就贯彻落实市局公平交易工作会议精开展讨论,
加学习培训的规范和实效。取得了良好成效。多层次、由市局法制处挂职干部进行点评,帮助干部职工开阔眼界、
问卷、填鸭式”一是开展转变执法理念大家谈活动,巩固学习效果。
(云局供稿)如何一元钱办公司
三是组织开展集中案件评查,云县工商局按照加领导、规范管理、总结出其中八项具有共的问题,
制售、三是丰富培训形式,引导式”商标广告网络监管、 该局还将编发知识点汇编,并结合实际,
商业贿赂、近期
连续开展了法制、二是组织县局机关和基层工商所系统操作员到万州高笋塘工商所学习取经。并由各科室拟定培训计划,