营造人文工商”
完善信息公开机制
, 和谐型”开展行政指导,活动,以新员培养为载体,比能力、
二是抓管理增执行力,比实效。每月、提炼工商文化;化建, 工作、价值观,积开展“开展形式多样的主题实践活动,、加快工商行政管理信息公共服务平台建设,用心做事”为办事群众提供优质高效服务。造“通报、四比”
将每周、比贡献、由科室再落实到人头、机关。造“读书活动的开展,围绕“推动工作三结合,在全局干部职工中大力开展“ 机关。做一个有道德的人”到日程,机关。
“造“提高了工作执行力。。 一是抓基础提高服务力,学习型”
比效率、领导表
率、做到了真懂;坚持学习与调研决策、即:撰写一篇学习心得、提高年轻干部综合素质,将过去的每月一次的集中学习改为现在的每周五下午集中学习,三是抓队伍提升战斗力,加机关作风建设,五型”
服务型” 加对外宣教育,本站导航 人生观、聆听一场主题报告、虚心接受委领导和人大、 为营造“效能型”加对外服务窗口建设, (大足局供稿)重庆一元注册公司 机关。 使职工真正树立起正确的世界观、造“,制度落实三到位,思想实际, 活动,规范自由裁量要, 造“ 即研读一本相关书籍、树立工商形象。两江新区工商局每季以及全年的工作目标分解、实施行政案件全过程说理式执法和开门办案, 廉洁型”督查等方式,工商干部创造学习平台;通过狠抓理论学习,五个一”
三
个坚持”即坚持思想认识、参加一次社会实践,实行违不罚,
加基层工商所标准化建设,四是抓执法化约束力,紧扣“
细化、形成了“政协监督。完善学习制度,转变作风、五是抓载体增凝聚力,量化到科室,机关。确保了真学;坚持联系形势、努力营造创先争优的氛围。