一是全员参与，健全工作机制。将信息宣传工作作为单位年终考核的重要内容，科学设定工作任务，树立人人都是信息宣传员的思想，做到级级有目标，人人有担子，全员办信息。在案件查办、处理消费者申诉举报等工作中，根据工作需要积极安排信息宣传员全程参加，信息宣传员找准“新闻点”及时记录，在事件发生24小时内报县局办公室，增强了信息宣传的时效性。

     二是细化目标，强化信息报送。制定了《信息宣传工作考核制度》，确定全年的信息宣传工作重点和总体目标，将总体任务逐季进行分解，落实到各巡查组，并严格上报制度，规定所有上报的通讯报道和政务信息，需经单位政务信息宣传员把关，经单位负责人签字同意后，上报县局办公室审核。落实重大事项报告制度，各巡查组凡有重大活动、重大举措，都要事先向所长报告，内务组积极协调配合，集中开展专题宣传报道。

     三是加强学习，建立交流沟通。加强对系统内报纸、杂志的学习，掌握新闻宣传技巧和规律，主动适应各类媒体的宣传特点和要求，增强新闻敏锐性，把工商行政管理工作所需与新闻媒体密切关注两个方面有机结合起来，善于捕捉、挖掘深层次信息。并通过内网发送政务信息写作技巧和如何准确把握身边的好新闻等材料，结合县局对阶段内报送要点进行分析讨论，相互交流工作经验，集思广益，共同提高。

     四是突出重点，营造和谐氛围。内务组注重加强与各巡查组的密切联系，坚持用宣传配合执法，强化执法，充分利用报纸、电视台等媒介，发挥数码相机等已有设备的作用，注重对各项重点工作的影像资料进行系统化积累，紧紧抓住工商的亮点、重点和群众关注的热点，全方位、多角度地策划宣传辖区内落实科学发展观、构建和谐社会等重大主题的典型及工作经验，努力营造和谐发展的舆论氛围。

     五是严格考核，落实情况通报。严格按照所里制定的《量化考核办法》和《信息宣传工作考核制度》的规定，每季度对各组的政务信息宣传工作情况进行通报，对完成信息宣传工作目标任务较好、成效突出的组室和个人给予表扬和物质奖励，对完不成宣传工作任务目标、工作不积极主动的，给予通报批评，并帮助其整改提高。（奉节局供稿）