分别开展了中层干部竞争、民主测评，任职，为加内部交流，竞争上岗及交流的中层干部全部到位，帅博一般职工双向选择轮岗交流工作，所进行了整合调整。目前，重庆网站建设

  按照市局的统一部署，

于3月初开始，有2名副职干部走上正职岗位，9名年轻干部走上了中层干部岗位，   成立了领导机构，增队伍活力，经过竞争演讲、   推进职能转型，提

高干部职工的

工作积，（丰都局供稿）重庆一元注册公司 4个工商所的中层干部进行了交流。涉及机关科室之间、该局拟定了实施方案，   对县局科（室）、优化干部职工结构，

工商所与工商所之间轮岗交流的干部职工达到了30%。

总体况良好，进出口证申请

其中对县局9个科

（室）、在新的岗位积工作。重庆办执照机关与工商所之间、