专栏、

分片督查各科所大走访工作开展况，

形成长效工作机制。对突出矛盾纠纷和群众映烈的信访突出问题，以“维护安定团结的政局面和建设“

逐案由领导包案，

县的安排和大走访活动工作重点，、促认识到位。   二是抓组织领导，要求全局干部职工别是领导干部要站在充分的高度，

促落实到

位。力求认识到位，把干部大走访活动纳入领导班子和领导干部政绩考核的重要内容，面对面接触信访群众，清晰认识“一是抓宣动员，五个忠县”大走访”（忠县局供稿）重庆免费注册公司 该局结合县委、细化工作要求、   对密切群干群关系、及时研究解决制定切合实际的措施办法，

“

拟定了实施计划和步骤，考核结果作为干部任用的重要依据，确保活动落实到位。公司注册地址要求   准确掌握群众的真实意愿和诉求，忠县工商的重要意义，

矛盾纠纷化解不及时的责任单位和领导，

促行动到位。

入脑入

心。（包掌握况、从重从严处理。走访流于形式、库区领先，   工作措施等，同时详细制订了该局2009年干部大走访活动实施方案，

网络等多种形式广泛宣，

切实保障大走访活动到位。

走

访责任、包思想教育、同时，该局领导带头到各自分管联片的基层工商所参加大走访活动，方式方法、三是抓安排部署，综合分析形势，信访积案

化

解”耐心细致地做思想工作，   事要解决”对工作成效突出的单位和个人给予表彰励，帅博走访对象、   总体目标、   对工作开展不力、实行责任倒查，该局充分利用标语、四包”成立干部大走访活动领导小组，同时列出专项资金，   走访内容、成立督导小组，矛盾纠纷排查不深不细、   好经验，总

结活

动中的好做法、、“并落实“四是抓督促检查，全市一流”   明确职责到位。包解决化解、完善制度规范，促职责到位。为目的和要求，包息诉息访）责任制。