为进一步贯彻落实上级有关文件精神，引导农村富余劳动力有序转移，加快推进农村经纪人的创业教育培训，巴南区工商分局注重“三因”，积极抓好农村经纪人义务培训站建设，2008年新发展农村经纪人1125户，新增农村经纪执业人员18052人，农村经纪人的普及使农村活力因子不断涌现，农副产品不断升值外销，产业经济效应逐渐明显。跳石镇种植户田某、候某在农村经纪人角色的转换中，其种植物年销售总量从以前的10多万元增长到现在的50余万元，单株种植物从以前的1—2元上涨到目前的4—5元，通过以点带面，整个跳石片区的种植物产业总量从往年的500余万元提升到近年的1000余万元。具体做法：

     一是因地制宜，明确目标。分局根据巴南区“小城镇、大农村”的区划格局和全区农副产品丰富、乡村剩余劳动力富余、农村产业经济薄弱的实际，对照新农村建设的任务安排，结合工商职能积极梳理助推农村发展、农业增收和农民致富的思路举措。通过准确定位，分局将农村经纪人的培育发展作为充分发挥工商职能作用、服务新农村建设、加快巴南发展的切入点和突破口，力争以此为抓手，增强农村活力，带动产业发展，壮大农村经济。为此，分局将农村经纪人义务培训站作为一项重点工作摆上议事日程，并专门成立了以分管副局长为组长的农村经纪人义务培训站小组，明确由监管科负责具体主抓培训工作。

     二是因势利导，强强联手。为弥补分局在师资、设备等方面的不足，分局将合作培训的目光投向了社会培训机构，并根据重庆石龙技工劳务（集团）有限公司具有师资力量雄厚、教学设备完善、培训经验丰富的特点和其所拥有的“石龙技工”在全市甚至全国都享有广泛知名度的实际，主动与重庆石龙技工劳务（集团）有限公司联系，就合作开展农村经纪人义务培训展开洽谈，双方一拍即合，达成共识，签订了由分局提供教材教案、由重庆石龙技工劳务（集团）有限公司负责教学的协议。2008年9月中旬起联合教学正式开班授课，全年分4期对1100名农村经纪人开展了培训，此举填补了全区无正规农村劳务经纪人的空白，为农村经纪人的全面普及奠定了坚实基础。

     三是因材施教，成效初显。为加强培训的针对性和实效性，在开展培训前，分局在2个工商所进行了专题调查，对辖区从事农业生产资料、农副产品的加工、储藏、储运、贩运、代购、代销以及农业技术咨询服务等进行了调查摸底，掌握了农村经纪人的能力水平、需求愿望、不足局限等第一手资料。通过汇总梳理，分局对教学大纲进行了修订完善，既保留了《重庆市经纪人条例》、《经纪人管理办法》、《商标法》等法规，又增添了“诚信守约”、品牌战略、网络信息发布查询交易等内容，使农村经纪人的培训工作做到与时俱进，重点突出，内容具体，效果实在。通过教育培训，培训人员开阔了眼界，增长了见识，掌握了技能。（巴南局供稿）