“三个早”，即一是早部署，及时召开专题工作会，提早布置了全年执法质量工作。三是早学习，采取送出去、请进来、内部轮岗等多种形式定期安排人员进行交流学习。二是早规范，借年检、验照之机，核对信用数据，复查原始档案，采取教育与处罚相结合的执法手段，规范企业的经营行为，确保信用数据完整、准确。 

     “三个重”，即一是重指导，分局制定了业务科室对口指导工商所制度。定期必须到所了解近况，定时解决疑难问题。二是重培训，采取集中式培训和一对一帮辅制度。定期开展集中式业务培训，实行一训一考。采取一对一帮辅，做到人人过关，人人达标。三是重督查，分局制定了具体的执法质量考核办法，由局领导与各业务科室、工商所签订目标责任书。对执法工作采取一周抽查一次信息数据，半月现场评查一次案卷，一个月汇总通报一次情况。（黔江局供稿）