文书管理、新问题,典型案件,的执法理念,实现“
确保行政处罚正确合法;落实行政执法责任制。
加对常用法律法规和新颁布或修订法律法规的培训学习,对在案卷评查中发现的法律、
提高执法办案能力,
一月一法一案例”
该局始终坚持把提高执法人员整体素质,
事后核销制度并责成专人
负责管
理,
同一标准,
加队伍建设,
化对执法活动的规范监督,
过罚相当原则,建立长效工作机制。
同类节,
依法行政能力。
注重工作实际效果。
合川局三举措化依法行政观念,健全完善工作制度,对使用的执法文书严格执行统一编号,积索建立长效工作机制,坚持
百
分之百案件核审率,定期召开案件分析会,有效提高执法人员应对和破解执法难题的能力。坚持“(合川局供稿)
0元注册公司 执法目标责任、不断提高干部队伍规范执法,
对工商所的各类行政处罚案件进行重点考核评查,程序不规范,综合裁量。
发票申请坚持事前防范
与事中制约、分析解剖疑难、《重庆市工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》,程序合法,
严格执行案件核审制度。
法
规适用
不准确、执法主体资格等制度,处理适当、以规范行政执法行为为核心,二是抓制度促规范,并认真落实《重庆市工商行政管理局关于在执法办案中依法合理行使职权的意见》、针对近年来执法办案工作出现的新况、力求做到同类案件,内部监督与外部监督相结合,
充分、开展经验交流、
定准确、
执法公示、为规范行政执法行为、以案说法,坚持公平公正、以人为本”学法制度,
提高依法行政能力。
未经核审不得做出处罚决定,一般程序案件要做到事实清楚、进一步健全完善内外执法监督制约机制,防止滥用文书等不规范行为。
事后监督相
结合,案件执行不到位等问题及时纠正,三是抓监督重防范,稳步推进工商执法规范化进程。促进执法水平提高;建立对行政制措施文书管理制度,
化监督管理取得了明显成效。
建立案件核审、案卷评审、
加执法办案队伍建设作为重要任务,
化法律法规学习,使用审批、
为依法行政奠定理论基础;化业务交流。
一是抓培训素质,
为规范行政执法行为、加强队伍建设,合川局三举措强化依法行政观念,提高执法办案能力,健全完善工作制度,强化监督管理取得了明显成效。
一是抓培训强素质,提高依法行政能力。该局始终坚持把提高执法人员整体素质,加强执法办案队伍建设作为重要任务,不断提高干部队伍规范执法,依法行政能力。强化法律法规学习,坚持“一月一法一案例”学法制度,加强对常用法律法规和新颁布或修订法律法规的培训学习,为依法行政奠定理论基础;强化业务交流。针对近年来执法办案工作出现的新情况、新问题,开展经验交流、以案说法,定期召开案件分析会,分析解剖疑难、典型案件,有效提高执法人员应对和破解执法难题的能力。
二是抓制度促规范,建立长效工作机制。以规范行政执法行为为核心,建立案件核审、执法目标责任、案卷评审、执法公示、文书管理、执法主体资格等制度,积极探索建立长效工作机制,稳步推进工商执法规范化进程。严格执行案件核审制度。一般程序案件要做到事实清楚、证据充分、定性准确、处理适当、程序合法,坚持百分之百案件核审率,未经核审不得做出处罚决定,确保行政处罚正确合法;落实行政执法责任制。对工商所的各类行政处罚案件进行重点考核评查,对在案卷评查中发现的法律、法规适用不准确、程序不规范,案件执行不到位等问题及时纠正,促进执法水平提高;建立对行政强制措施文书管理制度,对使用的执法文书严格执行统一编号,使用审批、事后核销制度并责成专人负责管理,防止滥用文书等不规范行为。
三是抓监督重防范,注重工作实际效果。进一步健全完善内外执法监督制约机制,坚持事前防范与事中制约、事后监督相结合,内部监督与外部监督相结合,强化对执法活动的规范监督,并认真落实《重庆市工商行政管理局关于在执法办案中依法合理行使职权的意见》、《重庆市工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》,坚持公平公正、过罚相当原则,实现“以人为本”的执法理念,力求做到同类案件,同类情节,同一标准,综合裁量。(合川局供稿)