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发布时间:2005年4月28日  信息来源:http://www.cqgs12315.cn/cms/html/20054281657381117.shtml

     针对当前部分重点工作指标进展缓慢、少数工作启动较晚、各项指标发展不平衡的问题,沙坪坝局采取四项措施整改思路、确立方向、创建激励、凝聚人心,以全面推动十大重点工作的开展。

     一、坚持科学发展,确保十大重点工作发展质量。在推动十大重点工作中,用“保位升级”目标来统一思想筑共识、形成思想驱动力,统一言行严规范、形成工作助推力,凝聚人心强团结、形成强劲合力。以实事求是为基本原则,按照十大重点工作要求,做到工作踏实,作风务实,为人诚实。

     二、突出重点,把握主攻方向。一季度,部分重点工作发展指标滞后,整体工作有些失衡。鉴于此,该局认真研究落后指标成因,找准易攻破环节,形成整改重点,制定相应的改进措施,以解决现存问题、进一步推进重点工作进程。

     三、全面激励,形成争先创优的良好氛围。有效的激励是工作得以开展的重要保障。面对目前物质奖励“疲软”、精神奖励失效的形势,该局围绕一切条件为重点工作开设、一切保障为重点工作建立的思路,创新重点工作激励机制,用激励鼓舞士气、增强斗志,以激励深化氛围、促进发展。

     四、坚定信心,力争实现“保卫升级”奋斗目标。由于部分干部在思想上不重视十大重点工作、全球金融危机的冲击和沙坪坝区拆迁任务的干扰,该局今年十大重点工作深受影响。在这种情况下,该局提出“树信心、创佳绩、目标升级”的“十字”工作指针,认真分解市局布置的重点工作目标考核指标,以改革创新为动力,在基层体制机制、监管模式、考核激励上下功夫,打造工作特色,以推动“保位升级”目标的实现。(沙坪坝局供稿)

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