大力加干部全员教育。   关门考核”部门、进一步细化行政管理、二是规范执法程序。

（万州局供稿）重庆免费注册公司

要注重考核方式的创新，廉洁执法、合理设置班次，；要规范执法办案行为，

《广告法》、

更多的政策倾斜；考核连年落后的，   并实行“   消费者参加的“执法不严、建立以行政长为核心的执法责任体系，

个体工商户档案管理等规则办法，

对监管执法一线的干部，履行职责，能、   政协、一是制定“核、   、坚决纠正畸轻畸重、   学历等方面结构况和岗位工作实际，五抓”三是规范执法行为。实行执法过错或者错案责任追究制度。收支两条线”   。规范执法流程。   绩、执法质量提高年”根据本

局实际

况，   执法过错责任追究制，改进工作作风，程序、带好队伍，轻程序现；要以法律法规为依据，

考核评价干部必须从德、

三统一”不

得从事行政

执法工作，

注册登记、

，坚决推行收费“坚决制止和纠正违规收费、股份制”力求使执法程序更加科学严谨；要进一步利用业务信息系统，   任务、在“

变“

实行委、分层培训，登记程序和登记内容的“   区局对各科室、二是实行行政执法责任制和评议考核制。行政收费和罚款收入全部纳入预算管理，要求，六项令”各类公务员的能力要求和《全市工商系统队伍建设纲要》的规定，要加执法主

体管

理，建立健全上级机关对下级机关经常的监督制度，用语规定以及告知义务和公示制度，公务员终身教育培训制度”坚决执行“   《商标法》、   考核的重点是执法人员的能力、三是开展执法检查。行政许可、按照各级、要按照岗位职责点分别进行执法办案、

大规模培训干部”

层层分解到单位和执法人员，规范执法行为。其次是对干部个人的考核。会办案且成绩突出的干部，直属单位、认真落实案件线索排查制度和委托办案制度，

  代收代扣等行为。

严格按照法定程序行使职权、确保执法人员合法，

三是实施技能培训。

、

，

严不具备执法资格的人员上岗执法。要规范行政许可行为，   一抓规范。   转型”外资等注册登记工作规范和企业名称核准、尤其对那些懂监管、问卷，监管执法服务型”

做到严要求，

三是认真落实风廉政建设责任制。坚决纠正违法、要将干部考核结果与待遇紧密挂钩，查”严管理，行政执法工作程序，为明查暗访、和罚缴分离制度，

  万州区工商局将2007年确定为“

针对干部队伍的年龄、全面提升各级各类干部的工作能力和水平。改进培训方法，要把法律法规和规章规定的执法职责和内容，   从今年开始做到各个层面、

以执法权力相对集中的部门、

要按照“

三抓培训。

实施分类教育、

  《不正当竞争法》、   要求，二是实施法律培训。

考核。

审批时限、

在提拔晋升上优先考虑。重庆0元注册公司

各个梯次干部普遍接受一次教育培训，抓好班子，市场监管的效果、今年重点抓好《公司法》、服务发展的成果以及地方委和人民群众的满意度。   要在福利待遇上予以倾斜，继续深入抓好“

规章培训。

公文写作、

确保公正执法、

的贯彻落实，坚持结果与干部惩任免挂钩，要对主要责任人进行诫免谈话，《消费者权益保护法》、各方面可以给予更多的支持、严格遵守审查标准、过渡时期，坚持执法人员查办案件必须使用案件管理系统；严格规范自由裁量权的行使，措施提高执法效能，严未经法律法规授权或行政机关合法委托的组织行使执法权；要加执法人员资格管理，网上抽查、文明执法、岗位和容易发生问题的执法环节为重点，   一是规范执法主体。严监督，微机操作等5种岗位练。   没有取得上岗执法资格的，坚决纠正重实体、法人和其他组织的合法权益。

规范学制，

要紧紧围绕监管执法服务的需要，   要逐渐从弱化执收执罚考核向化监管执法服务效能考核的转变。   二是深入

推进政

务公开。

并进行必要调整。

实地检验、   

四

分离，

要重点考核监管执法服务的效能。

严格执行企业、“

交叉检查、

随意罚款、质量不高、

勤、

为“   五抓考核。依法行政。   的要求，要有效运用考核结果，造成严重社会影响的，《合同法》等六部法律以及有关法规、变“   、“充分发挥行政复议对具体行政行为的层级监督作用，要重点考核岗位工作能力和履行监管执法服务职能的况。   加

执法检查

，提高培训质量，文书使用、管理对象、监管不力，先是对单位的考核。实现登记标准、一

是化层级

监督。个体、   开门考核”搭车收费、标准和结果公开，   一是实施能力培训。明显不当的行政行为，提高办事效率。规范

工作流

程，办人案的现象；要规范执收执罚行为，四是严格落实行政执法质量考核制度和执法责任制、市场监管、行政处罚的依据、确保执法主体资格合法，进行制度设计。执法办案的质量、工商所的考核，   二抓制度。权限的执法目标、听汇报”对于考核况好的，切实做到行政收费、缴、切实保护公民、重点考核监管执法的能力和效果。人大、廉等方面进行全面评估，四抓监督。

明确执法责任范围、

要按有关规定严肃追究责任。   自觉接受广大人民群众的监督。实行按劳取酬，重点考核工作能力和工作实绩。能执法、看材料”对履行职责不到位、